鹽城高新區(qū)投資集團(tuán)有限公司召開目標(biāo)責(zé)任綜合考核述職測(cè)評(píng)會(huì)

　　為更好發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核的“指揮棒”和“助推器”作用，進(jìn)一步激勵(lì)集團(tuán)全員干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作不斷開創(chuàng)新局面。1月22日，集團(tuán)召開目標(biāo)責(zé)任考核述職測(cè)評(píng)會(huì)，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉連寬主持會(huì)議，各部門及子公司的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了工作述職，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐金根參會(huì)并講話。

　　會(huì)上，各部門及子公司主要負(fù)責(zé)同志分別就年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了匯報(bào)，并理清了2022年度工作思路。

　　集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉連寬就2022年工作提出三點(diǎn)要求：一是要有目標(biāo)意識(shí)，立足集團(tuán)整體、全面，找準(zhǔn)各部門及子公司定位，理清楚工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)；二是要有責(zé)任意識(shí)，將主體責(zé)任壓實(shí)在個(gè)人身上，層層傳導(dǎo)壓力，每個(gè)人都是責(zé)任的主體；三是要有規(guī)矩意識(shí)，遵守黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律，遵守規(guī)章制度、道德規(guī)范。

　　最后，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐金根高度肯定了一年來(lái)集團(tuán)上下勠力同心完成的工作成績(jī)，同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，繼續(xù)不折不扣推動(dòng)集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)走深、走實(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)能力，在各司其職、各負(fù)其責(zé)的同時(shí)，主動(dòng)對(duì)接溝通，促進(jìn)集團(tuán)有機(jī)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；要進(jìn)一步增強(qiáng)底線意識(shí)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，堅(jiān)守廉潔紅線。